近日，中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛在兰州大学成功举办。我校国际教育学院副院长王胜男及其指导的工商管理学院2025届本科毕业生张贵焱应邀参会，并以《社会经济地位对体面工作的影响及作用机制：关系、学历和组织公平的作用》为题作学术报告，引发与会专家学者关注。

报告探究了家庭社会经济地位对体面工作的影响机制，分析关系的中介效应及学历、组织公平的调节作用。其成果拓展了体面工作研究视角，丰富了家庭社会经济地位理论内涵，完善了职业发展解释框架，验证了相关理论在中国情境下的适用性，有助于个体提升获得体面工作的能力，为组织管理和政策制定提供科学依据，推动公平就业环境建设。

该研究成果体现了我校在工商管理领域的学术实力和人才培养质量，既是对师生学术水平的肯定，也进一步提升了我校在工商管理领域的影响力。（刘超/文）